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Côte d’Ivoire / Cérémonie de lancement de la campagne de vulgarisation du statut général de la fonction publique

admin147626 février 20241 Minutes de lecture244 Vues

Construite autour de (02) titres, 14 chapitres et 15 articles, la loi n°2023-892 du 23 novembre 2023 portant statut général de la fonction Publique enregistre des avancées notables, ainsi :

au titre de l’organisation des emplois, des droits et obligations du fonctionnaire, la loi prévoit :

– la prise en compte des agents publics comme fonctionnaires en laissant la possibilité de faire des aménagements spécifiques liés aux statuts particuliers tels que prévus par l’article 101 de la Constitution ;

– une meilleure définition et organisation des emplois publics, des modalités de création des emplois et des conditions de recrutement ;

– un profil de carrière clair pour tous les fonctionnaires ;

– une meilleure organisation du recrutement des agents contractuels à la Fonction Publique dont la compétence est exclusivement dévolue au Ministre chargé de la Fonction Publique ;

– un renforcement des droits du fonctionnaire par la création du congé parental, du congé de paternité, de l’institution d’une visite médicale annuelle, d’une couverture sociale, de l’aménagement de l’environnement de travail ;

– de l’extension de l’indemnité contributive au logement à l’ensemble des fonctionnaires et agents de l’Etat qui n’en bénéficiaient pas et sa revalorisation ;

– de l’affirmation du droit à la formation continue avec l’adoption d’une politique et d’une stratégie national de la formation continue ;

– le réaménagement de la mobilité professionnelle autorisant le fonctionnaire à changer d’emploi en vue d’accéder aux emplois d’une autre famille d’emplois au cours de sa carrière ;

– la création du Conseil de Santé et Sécurité au Travail de la Fonction Publique rattaché au Cabinet du Ministre chargé de la Fonction Publique.

Source : Fonctionpublique.ci

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